Romper patrones inconscientes: el marco Survival Identity para líderes

“Las herramientas disponibles para las personas en transición atienden los síntomas. Ninguna aborda la capa de identidad que hay debajo. Para eso construí Transforma.” Amy Chiang, fundadora y CEO de Transforma Systems

En el S4E26 del podcast DAREwithDarwoft, el conductor Ned Hayes conversó con Amy Chiang, en colaboración con la Oregon Entrepreneurs Network, para explorar una de las dimensiones más ignoradas del desarrollo del liderazgo: los patrones de supervivencia inconscientes que se forman en la infancia y que, décadas después, siguen dirigiendo el comportamiento en la sala de directorio. Amy aporta más de 20 años de experiencia como consultora de empresas Fortune 100 y una investigación doctoral en sistemas humanos y organizacionales a un marco que llega donde la gestión del cambio convencional nunca alcanza.

Estos son los principales temas que conversamos en este nuevo episodio:

• Qué es Survival Identity™ y por qué explica los patrones que descarrilan a los líderes bajo presión
• Cómo la metodología FORMA® va más allá del trabajo sobre la mentalidad para abordar el cambio a nivel de la identidad
• Cómo la plataforma de Transforma vuelve escalable la transformación consciente para personas y empresas

Para los líderes y las organizaciones que atraviesan una disrupción que la capacitación en habilidades y el asesoramiento de currículum nunca fueron diseñados para resolver, este episodio trae el marco que te faltaba.

Los patrones que gobiernan tu liderazgo no se formaron para limitarte. Se formaron para protegerte. El trabajo consiste en aprender a distinguir la diferencia.